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不懂情绪管理的你,正在丧失职场生存力

越来越多的人意识到,情绪管理如此重要,它是一项所有人都必须的技能,但遗憾的是,它偏偏是一项学校里不会教的技能,也是很多人终其一生都没有习得、或者没有学的足够好的技能。

阅读全文 2017年05月
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职场中做到这6条的人 最后都能成功

不管你有多么厉害,你应该要有一个团队。三个臭皮匠赛过诸葛亮!在现今的社会中,团队的战斗力远远超过单人的战斗力。如果你是这个团队的领导,你需要有一些能挺你的成员,而不是每天总是拆你台的人。要有自己的威信!

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职场中的“我以为”真是害人不浅

“我以为”是在活在自我的世界里,按照自己的价值观、想法和方式去做事,简单粗暴地套在别人身上,但很多时候却并不受用。

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给公司管理层人员的启示录

我们很多企业管理者在开会谈问题时,不去碰硬钉子,心里知道销售有问题、生产有问题,但骂的最多的却是其他部门负责人,因为他心中有顾忌,对于没有顾忌的人就倾泻所有的不满和怒气。这是一种非常不好的习惯,请记住,没有一个下属是原意被骂的,也没有一个下属被骂后是高兴的,更没有什么工作是被骂而变得卓越的!

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